Changemanagement

Veränderungen in Unternehmen erfolgreich umsetzen

Unser berufliches Leben ist von ständigen Veränderungen geprägt – Unternehmen fusionieren, Abteilungen werden verlagert oder zusammengelegt. Das verlangt von den Beteiligten ein gutes Verständnis für den Veränderungsprozess, die Risiken, die Widerstände und die Chancen. Gemeinsam setzen wir uns in diesem Seminar mit  den Einflussfaktoren auseinander und diskutieren Strategien für die erfolgreiche Bewältigung, damit Ihre Veränderungen gelingen.

Zielgruppe:                        

Führungskräfte und Mitarbeiter, die Veränderungen erfolgreich umsetzen. möchten

Ihr Nutzen:             

Im Workshop werden Veränderungsprozesse reflektiert, analysiert und miteinander an der Umsetzung gearbeitet.

Sie erkennen, wie es Ihnen gelingt, alle Beteiligten für den Veränderungsprozess zu motivieren.

Inhalte:                    

• Wir klären den Begriff „Changemanagement“ und stellen den Bezug zu Ihrem Unternehmen her
• Die typischen Phasen im Veränderungsprozess und deren Merkmale
• Widerstände und Risiken im Veränderungsprozess
• Wie lässt sich die Wirkung von Veränderungen durch  Changemanagement im eigenen Unternehmen gestalten?
• Die eigene Rolle im Veränderungsprozess
• Souveränität im Umgang mit Veränderungen
• Das Reiss Profile als Hilfsmittel in Veränderungsprozessen

Trainer:                    Dr. Ulrike Köster

Termin:                     17. Februar 2012, 09.00 Uhr bis 17.30 Uhr

Teilnehmer:              max. 8

Preis:                        350,-€ zzgl. 19% MwSt., Leistungen ab S. 53

                                   Als Inhouse-Seminar: 1200,- € zzgl. 19% MwSt.

„Wandel und Wechsel liebt, wer lebt.“
Richard Wagner (1813-1883) dt. Komponist