Hilfe, ein Konflikt!

Souveräner Umgang mit schwierigen Situationen

Immer wieder machen uns schwierige Situationen oder manche Zeitgenossen das Leben und die Arbeit schwer. Auseinandersetzungen, Widersprüche und Meinungsverschiedenheiten können dabei zu massiven Konflikten eskalieren. Das kostet viel Zeit, Geld und Nerven. Insbesondere im Berufsleben kann uns das blockieren und den Spaß an der Arbeit nehmen. Dabei sind der Umgang mit schwierigen Situationen und die Fähigkeit, Konflikte zu bewältigen eine stetige Herausforderung. Sie  bieten auch die Chance zur Klärung und Weiterentwicklung. 

Zielgruppe:             

Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihr Konfliktverhalten reflektieren möchten und den Umgang miteinander souveräner gestalten wollen.

Ihr Nutzen:             

Sie erfahren in diesem Seminar, wie Sie Konflikten und Spannungen begegnen und sich den Umgang mit „schwierigen“ Situationen erleichtern können.

Inhalte:        

• Sie finden mehr über Ihr eigenes Verhalten heraus:
• Ihre Beziehung zu anderen – ein Spiegelbild Ihrer Persönlichkeit
• Sie erfahren durch das Reiss Profile mehr über Motive und Konfliktpotentiale – auch über Ihre eigenen
• Sie werden über Verlauf und Dynamik von Konflikten informiert und wie die Beteiligten Einfluss nehmen
• Sie lernen mehr über den Umgang mit ungelösten Konfliktsituationen
• Sie erarbeiten Ihre persönliche Strategie der Konfliktbewältigung

Trainer:                    Dr. Ulrike Köster

Termin:                     27. November 2012, 09.00 Uhr bis 17.30 Uhr

Teilnehmer:             max. 6

Preis:                        350,- € zzgl. 19% MwSt., Leistungen ab S. 53

                                   Als Inhouse-Seminar: 1200,- € zzgl. 19% MwSt.

„Hindernisse überwinden
ist der Vollgenuss des Daseins.“
Arthur Schopenhauer 1788-1860