Kooperation im Team

Miteinander arbeiten – miteinander kommunizieren

Kommunikation (verbal und nonverbal) ist der zentrale Punkt in der Zusammenarbeit  mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten. Häufig treten Missverständnisse, Ärger und Stress auf, obwohl man so bemüht war, sein Anliegen klar und eindeutig zu formulieren. Manchmal denkt man auch, der andere müsste genau wissen, was in einer Situation zu tun sei; doch der Kollege handelt völlig unerwartet. Wie kommt es zu diesen Störungen und wie können wir souverän damit umgehen? Welche Faktoren helfen, Teamarbeit erfolgreich zu machen?

Zielgruppe:             

Mitarbeiter, die regelmäßig im Team arbeiten und die Zusammenarbeit im Team verbessern möchten.

Ihr Nutzen:             

Sie werden sich eigener Stärken in der Teamarbeit bewusst.
Sie erkennen Verhaltensweisen, die den konstruktiven Umgang miteinander fördern.
Sie erkennen Störungen rechtzeitig und können diese regulieren.
Sie verbessern Ihre Teamleistung.

Inhalte: 

• Wie erkenne ich Kommunikationsstörungen?
• Teamfähigkeit: Unterschiede respektieren und Gemeinschaft bilden
• Eigene Rolle und Position im Team reflektieren
• Beziehungen im Team erfolgreich gestalten
• Kommunikation gezielt einsetzen
• Konflikte im Team partnerschaftlich lösen
• Praktische Fälle

Trainerin:                 Anja Schmitt

Termin:                     12. Juni 2012, 09.00 Uhr bis 17.30 Uhr

Teilnehmer:             max. 8

Preis:                        350,- € zzgl. 19% MwSt., Leistungen ab S. 53

                                   Als Inhouse-Seminar: 1200,- € zzgl. 19% MwSt.

Auf die Frage ob er oder sein Bergführer, der Sherpa Tensing Norgay, den Mount Everest als erster erreicht hat, sagte  Edmund Hillary:
„Wir waren ein Team:
Wir arbeiteten zusammen,
wir lösten Probleme gemeinsam,
und schließlich erreichten wir zusammen den Gipfel.“